Form cover
Page 1 of 3

Перевірка знань учасників безоплатного онлайн-курсу «Ефективна ОГС: базові процеси та розвиток»

Будь ласка, пройдіть тестування в межах перевірки знань учасників курсу.
Для отримання сертифіката необхідно набрати не менше ніж 60 балів (10 балів за кожну правильну відповідь). Безоплатний онлайн-курс «Ефективна ОГС: базові процеси та розвиток » реалізується у межах проєкту «Посилення спроможності громад через локалізовані дії та багатосекторальну екстрену підтримку в південних і східних регіонах України» здійснюється в межах мультидонорського проєкту «Посилення постраждалих від війни громад України через місцеві ініціативи (EMPOWER)», що фінансується Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) спільно з Генеральним Директоратом Європейської Комісії з питань цивільного захисту та гуманітарної допомоги та реалізується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ.

Email

Адреса електронної пошти має бути однаковою для реєстрації та проходження тестування.

1. Організаційну структуру можна переглядати й адаптувати під нові потреби організації, наприклад, коли:

1. Організаційну структуру можна переглядати й адаптувати під нові потреби організації, наприклад, коли:
A
B
C
D

2. Організаційна структура — це:

2. Організаційна структура — це:
A
B
C
D

3. Матриця відповідальності RACI розшифровується так:

3. Матриця відповідальності RACI розшифровується так:
A
B
C
D

4. Стандартна операційна процедура (СОП) — це:

4. Стандартна операційна процедура (СОП) — це:
A
B
C
D

5. Зона застосування внутрішніх документів (політик, положень) — це:

5. Зона застосування внутрішніх документів (політик, положень) — це:
A
B
C
D

6. Мета преонбордингу:

6. Мета преонбордингу:

7. Яка тривалість інтеграції та завершення адаптаційного періоду?

7. Яка тривалість інтеграції та завершення адаптаційного періоду?
A
B
C
D

8. Перед публікацією вакансії треба:

8. Перед публікацією вакансії треба:

9. Що важливо запитати на мотиваційному інтерв’ю в громадському секторі, щоб дізнатися про цінності кандидата?

9. Що важливо запитати на мотиваційному інтерв’ю в громадському секторі, щоб дізнатися про цінності кандидата?

10. Яке із зазначених визначень містить пункти, які є етапами співбесіди?

10. Яке із зазначених визначень містить пункти, які є етапами співбесіди?
A
B
C
D

11. Які завдання покриває рекрутер?

11. Які завдання покриває рекрутер?
A
B
C
D
Заповнюючи цю форму Ви даєте згоду на обробку персональних даних. *Персональні дані використовуються в цілях опитування та не передаються третім особам у відповідності до вимог Закону України "Про захист персональних даних" від 01.06.2010 року №2297-VI